吃著冰糕,吹著“空調(diào)”,內(nèi)外透心涼。享受這樣待遇的人群可不是所謂的辦公室白領(lǐng),而是幾百米井下挖掘“烏金”的煤礦工人。近日,在永煤集團(tuán)陳四樓煤礦十八采區(qū)皮帶下山掘進(jìn)工作面,該礦開拓一隊職工們在工作間隙,正享受著工作面新安裝的“大空調(diào)”吹來的徐徐涼風(fēng)。
職工所說的“大空調(diào)”,實(shí)際上是礦用防爆制冷裝置,它的制冷原理和空調(diào)極為相似,也是靠壓縮機(jī)做功,使制冷劑不斷吸熱放熱循環(huán)流動,給井下風(fēng)流降溫。
長期以來該礦高度重視民生關(guān)懷,為了應(yīng)對井下生產(chǎn)一線溫度高這一現(xiàn)實(shí)問題,礦井采取了給職工送冰糕、設(shè)置車場便捷取水點(diǎn)等多項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措,取得了一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)降溫效果,該礦投用了這套井下制冷裝置。
“制冷裝置投用后,掘進(jìn)工作面溫度降低了6-7攝氏度,濕度降低了5%,職工作業(yè)期間體感降溫十分明顯,大家的精神狀態(tài)良好,安全更有保障了。”該礦開拓一隊副隊長付永理介紹。
據(jù)了解,下一步礦井將在其他施工地點(diǎn)持續(xù)推廣制冷裝置,造福更多職工。
職工是第一牽掛。該礦始終把職工冷暖記在心間,不斷創(chuàng)新工作舉措,提升職工幸福感。今年以來,該礦依托“雙心”服務(wù)、“雙崗網(wǎng)格化”管理以及青年志愿服務(wù)等多種形式,開展微心愿認(rèn)領(lǐng)、困難黨員職工幫扶、金秋助學(xué)等10余項(xiàng)活動,救助50余人次。同時為職工疏導(dǎo)思想隱患20余次,解決遇到的生產(chǎn)生活難題100余件,為職工辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
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